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定制化技能培训破解招工难就业难

来源:旋欣头条   作者:探索   时间:2024-03-29 09:25:20
“希望通过这次职业技能培训提高就业竞争力,定制拿到更理想的化技薪酬。”2月26日,训破活着在汉中市宁强县职业高级中学,解招刚上完酒店服务课程的工难李静说。

2月12日,业难李静顺利通过宁强县羌族文化博览园招聘面试,定制随即开始参加由宁强县人社局、化技县职业高级中学组织的训破为期19天的职业技能培训。培训合格后,解招活着她将成为羌族文化博览园酒店的工难一名服务员。与她一起参加培训的业难还有74名学员。

羌族文化博览园是定制宁强县的重点招商引资项目,建成后将提供2000多个就业岗位。化技园区酒店计划于3月28日试营业。训破

“我们以往招聘更倾向于有相关工作经验的求职者,但招聘难度很大。”陕西汉水之源羌族文化博览园有限公司行政兼人力资源经理夏涛说。

春节前,宁强县人社局积极与该公司联系,了解用工需求,充分利用县、镇、村公共就业服务体系,开展宣传动员,鼓励城乡劳动者就地就近就业,并在各镇劳动保障所设立报名点。春节后,县人社局联合县职业高级中学,依托其师资、场地,对面试合格人员进行免费职业技能培训,让求职者掌握岗位基本技能。

春节过后,是企业招聘的高峰期。宁强县人社局创新工作方法,为企业提供招聘—培训—就业的定制化服务,破解招工难、就业难。

“我们将就业和培训相结合,瞄准重点企业和项目,主动对接用工需求,结合企业需求精准开展培训,让劳动者快速适应工作环境,增强就业能力;将就地就近就业和特色产业相结合,加大对本地特色产业的扶持力度,在人力资源和特色培训上做好服务。”宁强县人社局局长薛锐说。

汉中是劳务输出大市。近年来,随着产业转型升级加快、企业生产规模扩大,本地企业招工难问题日益凸显。与此同时,部分群众缺乏一技之长难以就业,或者就业不稳定、收入不理想。“有岗无人”和“有人无岗”的结构性矛盾,制约企业发展,也影响稳就业和经济高质量发展。

结合“进万家门、知万家情、解万家难”活动,汉中市人社部门深入企业调研,深化政校企合作,聚焦主导产业、县域特色产业、市场紧缺工种等,为用人单位和劳动者提供定制化职业技能培训,努力实现更加充分更高质量就业。今年,汉中计划开展职业技能培训3万人次以上。

在略阳县,经过电工、焊工技能培训,一些脱贫群众拿到培训合格证和特种作业操作证,通过一技之长实现稳定就业;

在城固县,以需求定培训、以培训促就业的修脚师、育婴师等技能培训,使群众收入稳步增长……

多种多样的职业技能培训正帮助更多人“好就业”“就好业”,也支撑着高质量发展对高素质劳动者队伍的需求。记者 孟珂 通讯员 张敏

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