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向严实训风要战斗力

来源:旋欣头条   作者:探索   时间:2024-03-29 01:52:20

原标题:向严实训风要战斗力

前不久,向严第81集团军某旅开展跨昼夜实弹射击演练,实训锤炼官兵指挥控制、风战来尔在未来的那段日子协同配合及火力打击能力。斗力姜慧鑫摄

8月上旬,向严北部战区空军航空兵某旅赴陌生地域开展实弹射击训练。实训于青雷摄

写在前面

野外驻训期间,风战各部队都会赴陌生地域开展实战化训练。斗力与在营区开展训练相比,向严野外驻训实战化程度更高,实训难度强度更大,风战任务转换更频繁。斗力驻训过程中,向严各部队必须结合实际情况,实训以军事训练大纲等相关法规为基本遵循,风战增强依法治训按纲施训意识能力,端正训风演风考风,坚决纠治随意降低标准、训练监督不严等问题,充分抓住野外驻训时机,提升练兵备战水平。

训练时间发生“撞车”该咋办

加强统筹,科学落实训练法规

■王冬冬 胡亚楠

前不久,正在野外驻训的海军陆战队某旅炮兵营榴炮二连在基础体能考核多个课目中名列前茅。看着刚刚公布的来尔在未来的那段日子成绩单,连长黎子琦由衷欣喜。

此前一次体能考核,二连成绩并不理想,黎连长一度十分焦虑。连队党支部在剖析检讨时,有人提到,野外驻训期间,尽管主要以开展专业训练和战术演练为主,但根据训练大纲规定,相关人员原则上每周要进行不少于6个小时的军事体育训练。按照惯例,连队一般把每天的军事体育训练时间安排在下午操课结束后一小时。可这一个小时,有时却无法得到落实。

比如有一次,连队组织装备下海训练,训练从早上持续到下午。按照装备保养有关要求,装备在下海训练后要尽快组织淡水清洗保养,避免海水腐蚀造成装备损坏。于是,连队在训练结束后立即进行装备维护保养。等各项维护工作完成,军事体育训练时间已经错过。

那段时间,由于训练任务冲突、天气因素多变等原因,军事体育训练被挤占的情况时有发生,直接影响到连队正常训练秩序,导致官兵体能水平出现不同程度下降。

按照相关规定,装备保养要及时落实,体育训练也要保质保量,如何在驻训实践中化解矛盾,把各项要求落到实处?在炮兵营党委议战议训会上,大家围绕这一话题展开热烈讨论,“依法按纲施训观念不强”“缺乏对训练的科学筹划,落实规定比较机械教条”等问题被一一指出。

“驻训条件下,不必拘泥于以往的训练计划,各连队可以根据实际情况灵活开展,确保军事体育训练训足训实”……营教导员孙大川等人提出的建议,被营党委采纳。

聚力抓训务战,依法依规是前提。在广泛征求官兵意见建议的基础上,炮兵营对训练计划作出合理调整。他们还针对野外驻训期间存在的训练安排不合理、落实训练随意性大等问题展开起底排查,着力纠治驻训期间“注重专业训练,忽视基础课目训练”“片面注重个别人员的专业强化训练”等问题,引导官兵特别是带兵人认清依法治训、按纲施训的重要意义,自觉依法开展训练。

经过调整,如今,在炮兵营训练场,各连队可自主利用演练间隙穿插开展军事体育训练,确保训练内容、时间、质量落实到位。在最近一次基础体能考核中,该营官兵成绩明显提高,练兵备战也更有质效。

担心影响夜训成绩就能提前进场吗

真打实备,实战环境锤炼硬功

■杨东龙 罗周清

前不久,第74集团军某旅野外驻训场上,某加榴炮连夜间实弹射击任务即将进行。

机动抵达阵地后,该连官兵立即紧张开设阵地。就在此时,旅训练监督小组对他们叫了停。

阵地选择符合要求,参加人员没有问题,为何会被叫停?原来,该连到达阵地时只是临近傍晚,处于昼间环境。而按照训练相关要求,炮阵地设置应在黄昏或暗夜条件下进行,以防备“敌”的侦察打击。

调研中,有官兵反映,此次执行夜间射击任务,个别连队干部担心如果等到天色昏暗再开设阵地,容易因前期时间紧张、官兵无暇休整导致射击准备不充分,影响到射击成绩,于是就带领官兵提前入场,打算利用光线好、时间充足等有利条件,尽可能将炮阵地设置完善。而这一幕,正好被训练监督小组发现。

“战场上讲究争分夺秒,在光线不足的情况下开设阵地、进行射击,检验的正是官兵实战化能力水平,怎能通过提前准备降低任务难度!”旅领导对连队相关干部提出严肃批评,责令他们重新考核。

在训练形势分析会上,该旅对驻训期间发现的个别单位人为降低训练标准的问题逐一进行梳理,诸如“夜间驾驶训练头车开大灯,以便后续车辆能跟上”“在戈壁滩开展训练时警戒勤务环节有疏漏,只在主要路口派遣岗哨”等问题被一一指出。旅党委感到,这些问题从不同侧面反映出个别单位依法治训、按纲施训的意识不强,如果不及时纠治整改,必然会影响练兵备战质效。

剖析问题根源,坚决整改到位。旅队要求各营连立即组织官兵对照军事训练大纲及相关专业教程,严格落实训练标准,确保组织训练有法可依、有章可循。训练过程中,将各训练课目细化至具体责任人,对偏训漏训、降低标准或简化流程等问题严肃追责问责。他们还选拔出一批专业素质过硬的训练监督员,纠治为图安全降低训练标准、为求成绩弱化训练难度等行为,切实通过严格训练生成过硬战斗力。

依法治训助推能力升级。近期,加榴炮连参加营战术考核,在陌生地域展开实弹射击时突遇恶劣天气,官兵不惧困难,顶风冒雨执行任务,既锤炼了打赢本领,又磨练了过硬作风。

监考中遇到熟人该咋办

撇开“情面”,硬起手腕严把标准

■付 磊 张 鹏 本报特约通讯员 杨开明

近段时间,第82集团军某旅四营二级上士小杨认真梳理导调中发现的问题,以便在复盘检讨时进行通报,为营队改进下阶段训练提供依据。

身为营队导调员,小杨在具体工作实践中,充分认识到严格依法开展考核的重要性。

野外驻训以来,该营长期独立在外开展战术训练。为检验阶段训练成果,一次,该营决定自主组织一场战术考核。当时,小杨被选拔担任导调员,对自行火炮驾驶员专业进行全程跟踪导调。

考核开始后,导调组随机设置情况。“装备右前侧主动轮损坏。”在为一台装备设置题目后,小杨发现,从装备驾驶室出来的正是自己连队的技师。这几年,这名技师传授了小杨不少维修技术。前段时间,他还带领连队部分驾驶员,帮小杨所在班修理维护了火炮。

“我最近腰伤复发,更换主动轮可能完成不了……”面对考核设置,这名技师有些为难地说明了情况,提出能否“通融一下换个题目”。小杨犹豫再三,最终更换了一个相对简单的情况。

接下来,导调组成员又遇到几起类似情况。

那次营队考核,整体成绩还不错。可过了一段时间,在全旅组织的考核中,该营成绩却下滑明显。

两次考核相隔不久,为何成绩差了这么多?复盘检讨时,全营官兵对照问题通报认真开展自查自纠。小杨惭愧地发现,有些问题在营队组织的那次考核中已经暴露,可自己身为导调员,却碍于情面放松了要求,导致一些问题没有得到解决。

与战友交流时,有官兵坦言“营队自己考核,会有些不太重视”“参考的都是熟人,容易降低标准要求”……

小杨和几名导调组成员深刻反思,并找营领导说明情况,认真作了检讨。

“营队自主组织考核是为了发现问题、解决问题,而不是走过场、看成绩。碍于人情随意降低标准,只会损害训风考风,影响练兵备战质效。”营长魏宇鹏对相关人员进行严肃批评,并教育引导大家树立法治观念,在练兵备战中从严从实不打折扣。

该营依据条令条例和相关法规,开展严实训风考风教育,对随意降低训练考核标准、打“人情分”等现象进行整改纠治。同时,充分发挥基层风气监督员作用,及时纠偏纠错。

在最近一次自主考核中,该营导调组紧贴实战要求设置情况,考核标准严格规范,考出了练兵备战的真实水平。(杨开明)

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