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韩国《中央日报》:老龄化严峻,日韩进入移民时代

来源:旋欣头条   作者:休闲   时间:2024-03-29 03:22:39
不到30年前,韩国化严韩进韩国还是中央一个人口结构年轻、分布稠密的日报入移蒲荷国家。1992年,老龄73.678万人在这片土地诞生,峻日当时韩国人的韩国化严韩进年龄中位数仅为27.9岁。然而随着少子化和老龄化问题加剧,中央这个数字已经成了传说。日报入移去年,老龄韩国新生儿数量仅有24.9031万名,峻日蒲荷年龄中位数则上升至45岁。韩国化严韩进没有外国人就无法开工随着韩国人口不断减少,中央尤其是日报入移年轻人口剧减,劳动年龄人口严重不足。老龄农渔业和制造业等领域已经到了没有外国人就无法开工的峻日境地。这也是扩大移民规模不可避免的呼声在韩国社会获得支持的原因。扩大移民可以从微观层面上解决劳动力不足,宏观上维持韩国经济的持续增长和社会的持续发展。但韩国尚未设立移民厅,而且外国劳动力的引入方式也仍以20年前制定的雇佣许可制为基础。因此,照此趋势发展下去,韩国无法在未来吸引移民竞争中获胜的危机意识正在高涨。日本将来有可能成为韩国的移民竞争国,在高龄人口增加速度、产业发展过程以及政府政策等方面与韩国最为相似。以对外国人的封闭性而闻名的日本,正在展开革新性变化,甚至被认为在制度上已经赶超韩国。老龄化浪潮蔓延到首都午饭好吃吗?在日本新宿一家疗养机构,一名年轻女性这样询问一名老奶奶。坐在轮椅上的老奶奶高兴地点点头。不过,这名用日语对老奶奶说着体己话的女子不是日本人,而是菲律宾人。她现年21岁,今年2月开始在此上班。目前,这家疗养院的25名工作人员中有5名是外国人。疗养院事业本部长稻田义正(音)表示,虽然疗养院在东京,但很难招到日本人,能有外国人来工作就千恩万谢了,而且患者和监护人对他们的满意度也很高,所以想继续雇佣他们。出现外国劳工照顾日本老人现象的原因,在于日本本国劳动力不足。近期,这个问题已经从地方蔓延到了首都东京,这也是日本持续近30年的老龄化浪潮。日本的劳动人口(15岁以上64岁以下人口)从1995年的8700万名,减少至目前的7420万名(以2022年为基准),约等于韩国整个京畿道(1360万人)的人口流失了。日本经济失去的30年也与此不无关系。决心成为被外国人选择的国家随着情况越来越严重,以对外国人的封闭性而闻名的日本也发生变化。为吸收外国劳动力,日本政府积极改变移民政策,开放引入外国劳工的大门。日本出入国在留管理厅长官佐佐木圣子强调,现在日本决心成为被(外国人)选择的国家。日本在2019年新设了该机构,领先了尚无移民厅的韩国一步。日本在改变引进外国人的大门方面显得尤为积极。其中,日本计划废除在1993年创立的技能实习制度,改为以在日本国内加强人才确保和人才培养为目的的新制度。去年,在日外国人约307.52万人,历史上首次超过300万名。除留学生和获得永久居住权者外,150万名外国人中约有20%(32.5万人)通过技能实习制度进入日本。此前对移民持消极态度的日本之所以急转弯,根本在于本国严重老龄化导致人力不足达到极限的事实。被竞争国韩国赶超的危机意识也是原因之一。 韩国和日本在移民政策方面互相参考制度、互相改善、你追我赶。韩国在20世纪90年代制定产业研修生制度时,受到了日本技能实习制度的影响,而日本在制定该制度时也参考了韩国的相关制度。2004年韩国制定雇用许可制时,似乎还领先于日本。但韩国在约20年的时间里原地踏步,日本在制度上算是超越了韩国。韩国移民政策研究院研究室室长赵英熙(音)表示,日本虽然在扩大移民规模方面考虑了很长时间,但一旦开始就会发生巨大变化。(克里斯蒂安·马森加布,韩雯译)

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