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干工作不能满足于“过得去、不出事”

来源:旋欣头条   作者:休闲   时间:2024-03-29 08:19:20

原标题:干工作不能满足于“过得去、干工过不出事”

最近,作不足于笔者在季度工作总结中发现,出事游商万界有的干工过单位明明工作干了不少,上级的作不足于指示要求也执行了,但各项建设仍然止步不前。出事原因是干工过,这些单位干工作、作不足于抓落实经常满足于走过场,出事没有真正下功夫、干工过求实效。作不足于

出现这种情况,出事有时是干工过因为有的上级机关不考虑基层实际,轮番轰炸、作不足于层层加码,出事游商万界逼得基层被动应付、变通处理,但更主要的原因是,这些单位及其领导搞建设、抓管理只求“过得去、不出事”,不求“过得硬、干成事”。

在基层建设中,有很多基础性、经常性的工作需要反复抓实,久久为功。但少数单位把这类工作当负担,认为其费周折、耗时间、成效小、无关大局,于是敷衍塞责、流于形式。往往满足于会开了、话说了、文件念了、要求提了,至于最终结果如何、效果怎样,却不太关注和在乎了。

当前,经过调整改革的大破大立,各部队面貌为之一新,正是全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实的关键期。越是这个时候,越需要静下心来做好固本强基的工作,而越是固本强基的工作,越需要不厌其烦、肯花时间、千方百计地抓细落实。所谓“山不厌高、海不厌深”,说的就是这个道理。同时,各级领导和机关也应切实立起大抓基层的鲜明导向,尊重基层、体恤基层,服务基层、帮建基层,减负增效、减少折腾,共同推动基层建设发展不断迈上新台阶。(■张建明)

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